Tel: (020) 662 7983  |  Brahmsstraat 7, 1077 HE Amsterdam  |  Contact  |     Magister leerlingen   |     Magister leraren

Vacatures

 

Het HLZ is een school in beweging en daarom zoeken wij medewerkers die willen bijdragen aan een professionele cultuur waarin samenwerken, openheid en vertrouwen centraal staat.  Het HLZ is gestart met een plusvoorziening (trajectvoorziening) voor leerlingen met een ondersteuningsbehoefte. Ter aanvulling van dit team zijn we op zoek naar een:

 

Zorg- en ondersteuningscoördinator bovenbouw  
(0,4-0,6 fte / 16-24 uur per week)

 

·         Startdatum 1 augustus 2022 

·         Inschaling afhankelijk van ervaring in OOP schaal 10, met uitzicht op OOP schaal 11 

·         Het betreft een aanstelling voor 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling

 

Je bent een proactieve collega die van aanpakken weet en medewerkers ondersteunt in het creëren van de juiste ondersteuningsmogelijkheden binnen de school. Je bent in staat om op grond van kennis, motivatie en ervaring actief en zelfstandig bij te dragen aan het vergroten van de kwaliteit van (passend) het onderwijs. Je kunt aansluiten op de ontwikkeling van het Pluspunt in de school.

Je hebt een afgeronde HBO+/WO opleiding op het gebied van bijvoorbeeld pedagogiek, psychologie of onderwijskunde. Je bent bereid om je verder te ontwikkelen en om door te groeien naar de rol als leidinggevende binnen het ondersteuningsteam. Je hebt affiniteit met de doelgroep: leerlingen van 15 tot 19 jaar. Ervaring als zorgcoördinator binnen het voortgezet onderwijs is een pré. Bij voorkeur ben je bekend met werken in de regio Amsterdam. Je bent sterk in relatiecontact en kunt goed samenwerken met externe partijen, zoals het samenwerkingsverband en de interne en externe hulpverlening. Je werkt nauw samen met de zorgcoördinator onderbouw.

 

Taakomschrijving, de zorg- en ondersteuningscoördinator  

·         Coördineert processen rondom de 2e lijn leerlingenondersteuning in klas 4,5 en 6, en je werkt daarbij nauw samen met de leerjaarcoördinatoren van deze klassen;

·         Coacht en ondersteunt docenten, mentoren en leerjaarcoördinatoren op het gebied van leerlingenondersteuning in de 1e lijn; 

·         Stuurt de begeleider passend onderwijs aan;

·         Stemt de hieruit voortvloeiende interne en externe relatieverzorging (zoals de jeugd-GGZ;

het Samenwerkingsverband Amsterdam, Ouder- en Kindteam Amsterdam, GGD Amsterdam en Veilig Thuis) af met de zorgcoördinator onderbouw, die de contactpersoon is voor deze externe relaties;

·      Voert afstemmingsgesprekken met leerlingen, ouders en medewerkers omtrent verloop/ontwikkeling van individuele leerlingen met ondersteuningsbehoeften;

·      Ondersteunt docenten, mentoren en leerjaarcoördinatoren bij het opstellen en uitvoeren van pedagogische en didactische handelingsadviezen en -plannen;

·      Neemt deel aan het zorgadviesteam;

·      Is Aandachtsfunctionaris Huiselijk Geweld en Kindermishandeling;

·      Neemt deel aan bijeenkomsten (bijv. zorg coördinatorenoverleg regio Amsterdam-Zuid) en bijscholingen door het Samenwerkingsverband;

·         Houdt toezicht op de uitvoering van de afspraken en regelgeving op het gebied van leerlingenondersteuning en zorgplicht binnen de school, het schoolbestuur en de Wet Passend Onderwijs; 

·         Je weet aan te sluiten op het ontwikkelplan voor Het Pluspunt

·         Je weet je te verbinden met het onderwijskundig team van de school.

·         Je bent of je groeit toe naar de rol van leidinggevende van het ondersteuningsteam

Tot slot

·         Sluitingsdatum reactietermijn vrijdag 13 mei 2022

·         Voor meer informatie kunt je contact opnemen met Angelique van Eijck eija@hlz.nl  of Harold Tennekes tenh@hlz.nl

·         Je sollicitatie kun je richten aan Anke Raap raap@hlz.nl o.v.v. HLZ zorgcoördinator

·         Sollicitatiegesprekken zijn op woensdag 18 mei in de middag

 

 

 

 ————————-

 

 Vacature Docent Duits

Het Hervormd Lyceum
Zuid (HLZ) biedt onderwijs aan op havo- en vwo-niveau.

 

Het HLZ is een school in beweging en daarom zoeken wij docenten die willen bijdragen
aan een professionele cultuur waarin samenwerken, openheid en vertrouwen centraal
staat. Je vindt het belangrijk en vooral ook leuk om bij te dragen aan een
omgeving die digitaliseert, je onderzoekt graag hoe je leerlingen kunt
motiveren, je implementeert en deelt werkvormen die opbrengst geven binnen en
buiten je sectie en je staat open voor het leveren van maatwerk in het belang
van de leerling.

De sectie Duits bestaat
uit een betrokken team van enthousiaste docenten.
Wij zoeken een collega die
past binnen dit team, maar vooral ook bij het profiel van het HLZ.

Het betreft een baan
van 0,5 – 0,7 fte Duits in de onderbouw en bovenbouw.

Ingangsdatum:

1 augustus 2022

 

Dienstverband:

Tijdelijk,
met uitzicht op vast

 

Functie-eisen:

Afgeronde
eerstegraads bevoegdheid.

 

Omschrijving:

0,5
– 0,7 fte  

 

Inschaling:

Op
basis van huidige inschaling en ervaring.

 

Uiterste
reactiedatum:

woensdag
11 mei 2022.

 

Meer
informatie:

Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Dhr. Tennekes
 (
Tenh@hlz.nl) 

 

Uw
sollicitatie:

U
kunt uw sollicitatie richten aan mw. A. Raap (
a.raap@cedergroep.nl) o.v.v. HLZ Duits

 

 ——————- 

Docent LO

Het Hervormd Lyceum Zuid (HLZ) biedt onderwijs aan op havo- en vwo-niveau.

Het HLZ is een school in beweging en daarom zoeken wij docenten die willen bijdragen aan een professionele cultuur waarin samenwerken, openheid en vertrouwen centraal staat. Je onderzoekt graag hoe je leerlingen kunt motiveren, je implementeert en deelt werkvormen die opbrengst geven binnen en buiten je sectie en je staat open voor het leveren van maatwerk in het belang van de leerling.

De sectie LO bestaat uit een betrokken team van enthousiaste docenten. Wij zoeken een collega die past binnen dit team, maar vooral ook bij het profiel van het HLZ. Het betreft een baan voor het hele schooljaar van 0,6 – 0,8 fte LO in de bovenbouw en in de onderbouw. We verwachten van docenten op het HLZ dat zij mentor willen en kunnen zijn.

Ingangsdatum: 1 augustus 2022.

Dienstverband:

Tijdelijk


Functie-eisen:   

Bevoegdheid voor het vak LO

Omschrijving:

0,6- 0,8 fte  

 

Inschaling:     

LB (LC alleen bespreekbaar op basis huidige inschaling in combinatie met de passende ervaring)

 

Uiterste reactiedatum:

dinsdag 10 mei 2022

 

Meer informatie:
Voor meer informatie over deze functie kunt u contact 
opnemen met Dhr. Donker (donr@hlz.nl)

 

Uw sollicitatie:   

U kunt uw sollicitatie richten aan mw. A. Raap (a.raap@cedergroep.nl) o.v.v. HLZ vacature LO


—————

 

ICT-werkplekbeheerder Hervormd Lyceum Zuid

Vakgebied:                     ICT
Salarisschaal:                 6 OOP VO
Functiegrootte:               fulltime

Word jij blij van techniek en wil je mooie ICT-oplossingen maken voor het onderwijs?

Als ICT-werkplekbeheerder komt je te werken op het Hervormd Lyceum Zuid, onderdeel van de Cedergroep. De groep bestaat uit 5 scholen, 600 medewerkers, 6000 leerlingen, duizenden apparaten en heel veel ICT-ontwikkelingen en uitdagingen in het onderwijs. Binnen de Cedergroep zijn we informeel en nuchter. De kracht ligt in samenwerken op basis van gelijkwaardigheid en continu verbeteren.

De werkplekbeheerder heeft een belangrijke rol: Je bent het eerste aanspreekpunt voor de eindgebruikers in de school. Je helpt medewerkers en leerlingen om ICT goed in te zetten tijdens de lessen en zorgt dat problemen opgelost worden. Je wordt blij van het idee dat iedereen lekker met ‘jouw’ ICT kan werken.

Een beetje hectiek kan je prima aan en je bewaart dan het overzicht. Je combineert IT-kennis met goede communicatie. Je bent dus niet alleen de IT-professional,
maar ook de gesprekspartner die collega’s graag op weg helpt.

Je houdt je bezig met vrijwel alle ICT in de school. Dat gaat om werkstations, presentatiemiddelen, randapparatuur, software etc. De werkplek wordt tegenwoordig steeds uitgebreider met onder andere mobiele telefoons en tablets. Ook zorg je voor de technische ondersteuning tijdens de Future Media lessen.
Robots, Virtual Reality  en (basis) programmeren komen allemaal aan bod.

Als werkplekbeheerder werk je vooral op de locaties van één of meerdere scholen. Je werkt nauw samen met de centrale ICT-afdeling en eventuele externe leveranciers. In jouw rol ben je dus ook een belangrijke schakel tussen de centrale organisatie en jouw eindgebruikers op school. Jij voorziet beide partijen van de juiste informatie om goed te kunnen werken en je houdt iedereen op de hoogte van de voortgang.

Taken en verantwoordelijkheden

·         Bieden van gebruikersondersteuning (voor leerlingen en medewerkers)

·         Verzorgen van eerstelijns incidentanalyse / oplossing.

·        Het beschrijven, aanmelden en volgen van wijzigingen en incidenten die door de centrale ICT-organisatie worden uitgevoerd.

·        Afhandelen van logistieke activiteiten rondom ICT (defecten, retouren, etc.).

·        Verzorgen van klein onderhoud van de ICT-gebruiksmiddelen op locatie (beamers, printers, laptops, etc.). Kan daarbij kleine reparaties en het herstellen van defecten zelfstandig uitvoeren.

·      Beheren van inventarisoverzicht van ICT-gebruiksapparatuur.

·      Het ondersteunen bij het uitvoeren van examens door het klaarzetten en voorbereiden van de examensystemen en voorzieningen.

·       Beheren van licentieoverzicht en het afstemmen van licentiegebruik met de betrokken instanties.

·      Meewerken in uitvoering van projecten.

·      Ondersteuning tijdens Future Media lessen.

 

Wie zoeken wij? Jij hebt: 

·      Een professionele, opgewekte en servicegerichte instelling;

·       Actuele kennis van de werking en het beheer van ICT- werkplekapparatuur, randapparatuur, telefoons, beamers, etc.

·       Actuele kennis van Windows 10, Office 365 en de toepassingen daarbinnen.

·       Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Ons aanbod

We bieden je in eerste instantie een tijdelijk dienstverband aan van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling. De functie van ICT-medewerker is ingedeeld in salarisschaal 6. De salarisschaal loopt tot maximaal €2826 bruto per maand bij een fulltime aanstelling. De bepalingen in de cao-vo zijn van toepassing.

Iets voor jou?

Heb je dit gelezen en ben je enthousiast over deze functie? Solliciteer dan!
Reageer vóór 18 april via meesterbaan.nl en voeg je motivatiebrief plus cv toe. De eerste gesprekken worden gepland op donderdag 21 en vrijdag 22 april.
Om te mogen werken in het onderwijs is een geldige Verklaring Omtrent Goed Gedrag (VOG) voorwaarde. Deze dient afgegeven
te zijn voordat de werkzaamheden starten. 

Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature, dan kan je contact opnemen met dhr. Jorrit Groenevelt (Teamleider ICT) – 06-30578459.

 ———

Open sollicitaties kunt u sturen in het formulier hier onder: